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组织谈话定方向 廉洁提醒明底线——建科院(集团)公司纪委开展集体廉政谈话暨新任转任主管级干部任前廉政谈话

时间:2022年08月15日来源:作者:点击数:

8月15日,建科院(集团)公司党委书记、董事长张永志,对公司全体主管级干部进行了集体廉政谈话,对新任转任主管级干部进行了任前廉政谈话,旨在进一步压实“两个责任”,提高干部廉洁自律意识,筑牢思想道德防线。




张永志强调,组织集体廉政谈话,是党风廉政建设“两个责任”的例行程序,是加强党内监督的一项重要制度,也是帮助党员领导干部进行一次廉政教育和党性教育,体现了组织对干部的关心和呵护。为此,他提出了六点要求:

一是坚定理想信念、秉持初心使命,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

二是聚焦“国之大者”“企之重者”,严格落实“一岗双责”。

三是严格落实党风廉政建设责任,进一步规范领导干部廉洁从业。

四是强化思想认识,不断提高自身修养。

五是准确把握自己,时刻保持清醒头脑。

六是严以律己,远离诱惑和腐蚀。




根据新任干部廉政谈话和干部任用管理相关规定,随后,建科院(集团)公司纪委对近期新任转任的党员领导干部进行任前廉政谈话,对新任转任的主管级干部在遵守党纪国法、按规矩和程序办事以及团结好班子、密切联系群众等方面提出了具体要求。

新任转任主管级干部作了表态发言,建科院(集团)公司岩土技术中心负责人舒蓉表示自己将不断加强学习,提高党性修养,认真履职,切实做到廉洁自律,自觉将监督落实到位,管好自己、管好班子,带好队伍。

最后,公司纪委组织全体党员干部观看了警示教育片。



文字:李金玫

审核:国元

赵欣

编辑:李金玫

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